Objetivos del curso

  • Explica que la intención del coach es apoyar a los demás a llegar a su nivel más alto de rendimiento al detectar, potenciar y adaptar las habilidades, no sólo profesionales sino también personales, existentes en cada departamento y en cada colaborador. Además, comenta la importancia del papel del líder, el cuál debe conocer a su equipo y ser flexible para adaptarse a cada necesidad de sus colaboradores.

Estructura del curso

  • Conceptos básicos del proceso de coaching
  • Evaluación final