Objetivos del curso

  • El estudiante identifica el concepto “learnability”, toma conciencia de la importancia de mejorar esta competencia y formula acciones para desarrollarla.
  • Observa los cambios que experimentará el perfil de los trabajadores, y toma conciencia de la importancia de desarrollar esta competencia.
  • Identifica las características de las personas con alta learnability, interioriza la valoración que ahora tienen estas personas y proyecta cómo mejorar las propias y las de otras personas.
  • Interpreta las características generales de las personas con gran capacidad de aprendizaje, toma consciencia del valor de desarrollarlas y proyecta cómo emprender el cambio.
  • Identifica sus propias áreas de mejora, elige las herramientas para realizar el cambio y se responsabiliza por llevarlo a cabo.

Estructura del curso

  • Identificar el concepto de learnability.
  • Conocer los factores de learnability.
  • Características y habilidades de las personas con gran learnability.
  • Mejorar nuestra learnability y la de nuestro equipo.
  • Reflexionar sobre su desarrollo.
  • Resumen del curso.
  • Evaluación final.
  • Recursos y fuentes.