Objetivos del curso

  • Capacitar a los miembros de una organización a utilizar los conceptos asociados al learning agility.
  • Conocer la incorporación a las políticas internas de cualquier empresa en los procesos ligados a la búsqueda, selección y gestión del talento.
  • Aprender la capacitación en competencias y conocer la evolución del talento para entrar en contexto.
  • Evaluar y gestionar el talento con alta capacidad de aprendizaje y ayudar así a comprender las necesidades de tu organización.
  • Conocer la evolución del talento para entrar en contexto.
  • Conocer Factores a tener en cuenta en la gestión del Talento.
  • Comprender qué es el learning agility.
  • Conocer las principales herramientas para evaluarlo.
  • Practicar con casos reales.

Estructura del curso

  • Talento en el siglo XXI.
  • Gestión del talento.
  • Learning agility.
  • Resumen del curso.
  • Pon a prueba tus conocimientos.
  • Para saber más.