sobre el proyecto
La Fundación Randstad, desarrolla una segunda edición, desde diciembre 2020 hasta diciembre 2021, del Programa Sevilla Integra de la Delegación del Área de Bienestar Social, Empleo y Planes Integrales de Transformación Social del Ayuntamiento de Sevilla. Un programa con una dotación de 251.500€ que tiene como objetivo facilitar la inserción socio-laboral de la la población desempleada con mayores dificultades de inserción, residente en el municipio de Sevilla, posibilitando el fomento de su empleabilidad.
Este impulso de la empleabilidad se hará a través del desarrollo de itinerarios integrados de inserción que mejoren las competencias personales, sociales y profesionales de personas empadronadas en la zona de actuación del distrito Cerro – Amate, en concreto en los barrios de: Tres Barrios- Amate, Santa Aurelia, Cantábrico, Atlántico, La Romería, Juan XXIII y Rochelambert , que pueden acudir personalmente a la entidad o derivado a través de alguna entidad de la zona.
Acciones del programa integra
Las acciones del programa Integra se concretan en:
- Información y sensibilización
- Valoración inicial y evaluación de competencias.
- Orientación sociolaboral.
- Mejora de las competencias transversales.
- Mejora de las competencias técnicas.
- Prácticas profesionales.
- Inserción laboral
Contacto
- patricia.florencio@fundacionrandstad.es / 661960482
- normaestela.cruz@fundacionrandstad.es / 661901277
- mariadelmar.moron@fundacionrandstad.es / 661992155
- antoniamaria.macias@fundacionrandstad.es / 661679409
o en sede de Fundación Randstad en: Avda de Hytasa, 10 Edif. Tigesa- planta 3, local 317, 41006, Sevilla
Horarios de atención: De lunes a jueves de 9-18h y viernes de 9-14h
Más información en: https://www.sevilla.org/servicios/empleo/sevilla-integra-2020-2021

resultados de la primera edición.
Atendiendo a los objetivos, los resultados los podemos resumir en las principales líneas de actuación del programa:
- 286 participantes han recibido información sobre el programa Sevilla Integra
- 247 personas han participado en la fase inicial de valoración y de evaluación de competencias
- 232 usuarios han mejorado sus competencias personales
- 173 participantes han mejorado sus competencias técnicas en materias en áreas especializadas
- 76 participantes han realizado prácticas profesionales en empresas
- 196 participantes han logrado un empleo, 51 de ellos con una duración superior a 60 días