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HR insights
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3 octubre 2024 ¿cómo los programas de bienestar laboral aumentan la retención de talento?
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1 octubre 2024 ¿cómo afectará la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas?
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17 septiembre 2024 el impacto de la IA generativa en el reclutamiento y contratación de talento.
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10 septiembre 2024 absentismo laboral: qué es y datos en España.
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3 septiembre 2024 cómo beneficia el liderazgo inclusivo a tu empresa.
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23 agosto 2024 formación corporativa: clave para el éxito y retención del talento.
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21 agosto 2024 capitalizar el cambio: una estrategia de talento continua para empleadores del sector de life sciences.
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14 agosto 2024 cómo crear un cronograma de un proyecto.
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1 agosto 2024 inspección de trabajo: aspectos clave y cómo gestionarla.
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24 julio 2024 horas extras o extraordinarias: todo lo que debes saber.
desarrollo profesional y personal
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24 septiembre 2024 formación profesional en sanidad y empleabilidad.
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19 septiembre 2024 5 consejos para estudiar y trabajar a la vez.
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12 septiembre 2024 ¿puedo ser autónomo y trabajador por cuenta ajena a la vez?
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29 agosto 2024 cómo llegar a ser un CFO o Chief Financial Officer.
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6 agosto 2024 cómo se calcula la indemnización por despido.
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23 julio 2024 ¿cómo saber cuál es mi convenio colectivo?
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16 julio 2024 las competencias transversales más demandadas.
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9 julio 2024 asertividad en el trabajo: ¿qué es y cómo trabajarla?
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20 junio 2024 ¿qué es el certificado de discapacidad?
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23 mayo 2024 cómo se hace un análisis DAFO personal.
redefinición del mercado laboral
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26 septiembre 2024 sostenibilidad, equidad y crecimiento: claves para un impacto empresarial duradero.
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5 septiembre 2024 ¿qué se entiende por brecha salarial?
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27 agosto 2024 ¿qué es un BRG (Business Resource Group)?
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30 julio 2024 claves del permiso de lactancia.
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18 julio 2024 derecho a la desconexión digital.
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5 julio 2024 formación en inteligencia artificial es una prioridad para el talento.
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25 junio 2024 el 41% de los trabajadores LGBTQI+ sufren discriminación: ¿cómo cambiamos las tornas?
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5 junio 2024 diversidad, equidad e inclusión (DE&I) para la atracción y retención de talento.
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20 mayo 2024 aprobada la CSDDD en Europa, un hito para la sostenibilidad empresarial.
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10 mayo 2024 generación Z en el trabajo: el 51% busca flexibilidad horaria.
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