empresas por la equidad, la diversidad y la inclusión.
Desde Fundación Randstad lanzamos el grupo de acción empresarial "Empresas por la Equidad,
la Diversidad y la Inclusión".
Una iniciativa que nace con el objetivo de impulsar la acción empresarial en materia de diversidad e inclusión.
nuevos proyectos colaborativos online con empresas.
La crisis económica provocada por la crisis sanitaria del COVID-19 ha supuesto un importante impacto para todos, acrecentando, además, las brechas económicas y poniendo de manifiesto la brecha digital.
Con el objetivo de seguir impulsando la diversidad y la inclusión y generando un entorno laboral y social que no deje a nadie atrás, desde Fundación Randstad hacemos un llamamiento a la acción empresarial para la inclusión participando en programas de sensibilización, voluntariado y integración vía online.
nuevos proyectos colaborativos
apoyo en tu estrategia de RSC.
La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) supone un compromiso voluntario y decidido de una empresa con su entorno, que se materializa a través de una serie de acciones sociales, medioambientales y económicas, que aportan un valor añadido a sus empleados, a su entorno social y a la comunidad a la que pertenece.
Fundación Randstad acompaña, apoya y asesora a las organizaciones en la elaboración y puesta en marcha de iniciativas de acción social, la integración de la diversidad y el cumplimiento legislativo.
cumplimiento normativo.
Fundación Randstad apoya a las empresas en el cumplimiento de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, tanto en su cumplimiento a través de la integración, como mediante a medidas alternativas.
- Cumplimiento mediante inserción laboral
- Cumplimiento mediante medidas alternativas
nº de trabajadores con discapacidad que tu empresa debería tener
donación €/año basada en IPREM 12 pagas
donación €/año basada en IPREM 14 pagas
La cuantía calculada es meramente orientativa. Esta cantidad puede variar según comunidades autónomas, cambios en el IPREM y, especialmente, si su empresa ya tiene a personas con discapacidad en la plantilla.
Si tienes menos de 50 empleados en tu plantilla no aplica la Ley general de discapacidad (LGD).
voluntariado.
Fomentamos la participación y colaboración de las empresas con las que colaboramos y, en especial, de sus empleados, para que contribuyan con su tiempo y experiencia a mejorar las habilidades sociales y laborales de las personas con discapacidad y mejorar así su empleabilidad y calidad de vida.
jornada de sensibilización con LVMH.
jornadas de sensibilización.
En Fundación Randstad apostamos por el valor real que aporta la diversidad y la inclusión a las empresas y la sociedad.
Las jornadas de sensibilización pretenden visibilizar la discapacidad, normalizar su integración social y laboral y dar apoyo al tejido empresarial para lograr aumentar el nivel de conciencia y compromiso.
