Abogado/a senior con certificado de discapacidaden Madrid.

¿Tienes experiencia en la gestión integral de expedientes judiciales? ¿Tienes un certificado de discapacidad igual o superior al 33%? Si es así, ¡en Fundación Randstad te estamos buscando!

nuestro cliente

Reconcocida empresa del sector financiera especializada en la gestión de carteras NPL busca incorporar una nueva persona a su equipo.

tus funciones

- Analizar la viabilidad jurídica de los procedimientos asignados, evaluando costes y riesgos, con especial foco en Ejecuciones Hipotecarias, Concursos, procedimientos de desahucio y reclamaciones de deuda. Esto incluye la revisión y análisis detallado de la documentación para la recuperación de deuda hipotecaria.
- Coordinar firmas notariales con gestores especializados en deuda hipotecaria y Asset managers, revisando minutas para acuerdos, cancelaciones hipotecarias y demás operaciones vinculadas.
- Colaborar en el diseño y coordinación de estrategias de gestión adaptadas a la tipología y complejidad de cada expediente, alineando la procesal para optimizar los resultados.
- Asumir la responsabilidad directa de los procedimientos judiciales asignados (principalmente hipotecarios, pero también de reclamación de deuda en general), gestionando todas sus fases: preparación e interposición de demandas, revisión documental, subrogaciones, actualizaciones, impulso procesal y seguimiento íntegro hasta la resolución final.
- Colaborar estrechamente con los equipos de gestión extrajudicial y con todos los intervinientes en el expediente para su valoración, estudio jurídico y definición de la estrategia más eficiente.
- Trabajar de forma coordinada con el resto del equipo interno, atendiendo consultas jurídicas de Asset managers y compañeros, y aportando criterio técnico en materia judicial y de derecho en general.

requisitos del puesto

• Formación

  : Master, Postgrado, Grado

• Idiomas

  : Inglés: B2

• Conocimientos

  : procesos judiciales, npl, administracion banca, finanzas

• Experiencia

  : 5 años

- Orientación a resultados y capacidad analítica
- Negociación y comunicación de alto nivel
- Autonomía, Iniciativa y Proactividad
- Planificación y Organización
- Trabajo en equipo

- Grado en Derecho o doble grado ADE/Derecho. Imprescindible colegiación.
- Experiencia de al menos 5 años trabajando en Fondos o Servicers del sector Secured NPL, gestionando tanto procedimientos hipotecarios como concursales, negociando con Administradores Concursales.
- Nivel medio de inglés
- Nivel avanzado Excel

tus beneficios

- Entorno de trabajo dinámico con oportunidades de crecimiento profesional.
- Salario competitivo acorde con tu experiencia y habilidades.
- Plan de retribución flexible.
- Jornada completa con horario flexible y jornada reducida en julio y agosto.
- Opciones de trabajo híbrido.
- Seguro médico privado.

¿por qué con randstad?

Randstad, tu mejor elección

Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.

Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).