Para garantizar el mejor ajuste del candidato a tu organización, utilizamos nuestra metodología True Fit® en la que combinamos las seis dimensiones del candidato: competencias, actitud, conocimientos, razonamiento, valores y personalidad; con las tres dimensiones de la empresa.
job fit
Adecuación al perfil profesional que solicitas
boss fit
Adecuación al responsable y al equipo que tendrá en la empresa
company fit
Adecuación a la propia cultura de la organización
y todo ello, siguiendo nuestra estrategia Tech & Touch
En la que combinamos la tecnología más innovadora, como algoritmos de aprendizaje automático (machine learning) para encontrar los mejores candidatos, con el trato excelente de nuestros consultores.
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