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Es imprescindible implementar en tu organización una estrategia de employer branding que te ayude a atraer a los mejores talentos del mercado y que, a su vez, contribuya a lograr el compromiso de las personas de tu organización. 

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randstad employer brand research.

Somos expertos en employer branding y realizamos investigaciones independientes y exhaustivas sobre lo que atrae a los mejores talentos del mercado a una organización.

Randstad Employer Brand Research estudia que quieren y motiva a los trabajadores españoles cuando eligen una empresa.

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research

17 años haciendo estudios.
30 países analizados en cada estudio.
175.000 respuestas anuales.
5.755 compañías encuestadas.
19 sectores incluidos.

¿qué debe ofrecer una compañía ideal en España?

Salario y beneficios sociales, buena conciliación laboral-personal, un ambiente de trabajo agradable y seguridad laboral. Éstas son las 4 características más valoradas por los encuestados en el Employer Brand Research de 2018.

 

5 razones de los empleados para quedarse

44% buena conciliación laboral.
43% seguridad laboral.
40% trabajo interesante.
40% salario atractivo y beneficios sociales.
39% buena localización.

5 razones de los empleados para marcharse

51% remuneración es demasiado baja.
44% falta de crecimiento profesional.
33% falta de reconocimientos.
30% problemas de conciliación.
29% falta de interés en mi trabajo.

conoce las empresas más atractivas

¿Quieres saber cuáles han sido las empresas más atractivas resultantes del estudio Randstad Employer Brand Research 2018? Conoce a las empresas ganadoras por sector de actividad.

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