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tu employer brand matters.

Descárgate el manual "employer brand matters: creación, ejecución y medición del éxito del employer branding"

Tu employer brand debe destacar ahora más que nunca. Según un estudio de LinkedIn, una empresa estadounidense de 10.000 empleados que tenga un employer brand débil podría estar pagando hasta 7,6 millones de dólares en sueldos adicionales para conseguir el talento que necesita. Las empresas que no invierten en su atractivo laboral gastan hasta 4.723 $ más por contratación que sus homólogos que sí cuidan su imagen. Y lo que es más preocupante aún, casi la mitad de los encuestados por LinkedIn han declarado que no aceptarían un contrato de una empresa con mala reputación, independientemente del salario.

Para ayudarte a mejorar tu employer brand, hemos creado un manual completo, y después de leerlo sabrás cómo:

1.- Invertir en employer brand
2.- Desarrollar tu propia estrategia de employer brand
3.- Activar tu employer brand
4.- Crear una buena experiencia de candidato
5.- Mantener tu employer brand