El 75 por ciento de los ocupados españoles considera que los empleados más jóvenes tienen más oportunidades de crecimiento
España es el país de la Unión Europea donde más se percibe que, a menor edad, mayores son las posibilidades de promocionar dentro de una empresa, 15 puntos porcentuales más que la media europea
La satisfacción laboral en España, por encima de Alemania, Francia, Italia y Portugal
• En España, el 73% de los trabajadores se encuentra satisfecho con su puesto de trabajo, un punto porcentual más que la media registrada en Europa (72%)
La mitad de los trabajadores se marcha de su empresa por un salario demasiado bajo
• Los empleados se van de una empresa por un salario demasiado bajo (51%), por falta de oportunidades de crecimiento profesional (44%) y por falta de reconocimiento (33%), pero se quedan por la conciliación (44%), seguridad laboral (43%) y el interés en el trabajo (40%)
Ocho de cada diez jóvenes con formación superior están trabajando
• Por nivel formativo, los menores de 25 años con estudios superiores registran la mayor tasa de ocupación (78,7%), seguidos de los que tienen educación secundaria (60,6%) y, por último, los que sólo cuentan con primaria (42,7%)
Uno de cada cinco trabajadores menores de veinticinco años está buscando otro empleo
• En España, el 12% de los ocupados está buscando otro empleo activamente, una tasa que ha descendido tres puntos porcentuales en el último año