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somos empleo sostenible.

Empleo sostenible es un enfoque que reconoce la creación y mantenimiento de empleos que sean socialmente justos, económicamente viables y respetuosos con el medio ambiente.

estrategia E+ESG.

En Randstad basamos nuestra estrategia de sostenibilidad en este enfoque, alineando los criterios ESG y los ODS comprometidos.

¿cómo contribuimos a la agenda 2030 desde randstad españa?

Objetivos y metas de desarrollo sostenible (ODS)

Objetivos y metas de desarrollo sostenible (ODS)

ODS 4 - educación de calidad

Ayudamos a garantizar una educación de calidad inclusiva y equitativa y a promover el aprendizaje permanente para todos.

ODS 5 - igualdad de género

Ayudamos a lograr igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y las niñas.

ODS 8 - trabajo decente y crecimiento económico

Promovemos un conocimiento sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos.

ODS 10 - reducción de las desigualdades

Queremos reducir la desigualdad dentro y entre los países.

ODS 13 - acción por el clima

Tomamos medidas para combatir el cambio climático y sus impactos.