Aftersales Engineeren Rozas de Madrid (Las), Madrid.
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Mercedes Garcia Porres
Contactar¿Tienes experiencia en gestión de proyectos relacionados con transformadores de potencia, subestaciones, etc? ¿Te interesa una posición mixta entre funciones de campo y oficina? ¿Tienes disponibilidad para viajar? Si es así sigue leyendo e inscríbete.
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Reconocida empresa multinacional en pleno crecimiento, fabricante de material eléctrico y con proyectos de gran envergadura.
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Gestión al completo de los proyectos del área de aftersales llevando a cabo todos los objetivos técnicos del proyecto en cuanto a normas, calidad, seguridad, cronograma, puesta en marcha, etc.
Resolución de incidencias, trato con clientes y subcontratas.
Planificaciones, elaboración de listas de herramientas.
Supervisión de los trabajos de las subcontratas y de los del cliente.
requisitos del puesto
-
Formación
: Ingeniero Técnico, Ingeniero Superior, Master, Grado -
Idiomas
: Inglés: B2 -
Conocimientos
: electricidad, electromecanica, buen trato con el cliente, alto dominio del paquete office, subestaciones electricas, power transformer and GIS -
Experiencia
: 3 años
Experiencia en las funciones descritas de 1 - 2 años.
Conocimiento en transformadores de potencia, seccionadores, desconectadores, celdas de media y baja tensión, subestaciones, etc.
Inglés: mínimo B2 real.
Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente.
tus beneficios
Contrato indefinido desde el primer momento en empresa final
Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano.
Seguro Médico.
Teletrabajo dos días por semana.
Salario compuesto por fijo + variable en función de experiencia aportada.
Buen ambiente laboral y posibilidades reales de crecimiento profesional.
Plaza de parking.
¿por qué con randstad professionals?
En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
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#somosRSC
Randstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.
#compromisoNetZero
Randstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.