HR MANAGER (sector Telco) foco RRLLen Alcobendas, Madrid.
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Maria Reyes Suarez Sancho
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Desde Randstad Professionals nos encontramos en la búsqueda de un HR Manager foco en Relaciones Laborales para trabajar en una de nuestras principales cuentas, compañía internacional especializada en Telecomunicaciones.
ver menostus funciones
Las funciones que realizará la persona seleccionada, entre otras serán:
- Desarrollar el plan anual de RRHH y kpi's.
- Aplicación de Compensaciones y Beneficios incluyendo gestión de nóminas y control de costos.
- Gestión de relaciones laborales tales como convenios colectivos y aplicación de legislación laboral, políticas internas, convenios individuales, auditorías, comité representativo de los trabajadores, etc.
- Estar a cargo del despacho de soporte a empleados de diferentes países como China, Latam, etc.
- Gestión de contrataciones y bajas.
- Gestión de proveedores de servicios.
- Soporte empresarial.
- Plan de igualdad.
requisitos del puesto
-
Formación
: Licenciado, Licenciado: Derecho -
Idiomas
: Inglés: C1 -
Conocimientos
: relaciones laborales -
Experiencia
: 5 años
- Licenciatura (Derecho y/o Relaciones Laborales).
- Experiencia mínima de 5 años en el departamento de Recursos Humanos, gestionando equipos.
- Experiencia en el desarrollo de la nómina (ciclo completo).
- Aplicación de experiencia en derecho laboral y convenios colectivos.
- Experiencia en comité representativo de los trabajadores.
- Imprescindible nivel avanzado de inglés (se hará prueba oral y escrita).
tus beneficios
La propuesta de valor esta compuesta por: fijo, seguro médico, tickets restaurante y variable.
ver menos¿por qué con randstad professionals?
En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
¿A qué estás esperando?
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#somosRSC
Randstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.
#compromisoNetZero
Randstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.