70 contenidos encontrados

filtros:
  • bienestar laboral
  • Todo lo que necesitas saber sobre el nuevo escenario laboral en España
    16 Mar 2020

    El Gobierno ha declarado el estado de alarma y, en consecuencia, ha aprobado una serie de medidas que afectan también a la vida laboral. Descubre de qué forma te afecta.

  • Cómo fomentar la cultura del bienestar en tu empresa
    22 Ene 2020

    Poner a tus equipos en el centro de tus estrategias corporativas es siempre una buena inversión, porque de ellos depende el éxito de la compañía. ¡Descubre cómo implantar una cultura de bienestar en tu empresa!

  • 7 claves para flexibilizar tu plantilla
    8 Nov 2019

    En los momentos de alta actividad, es fundamental saber reaccionar de manera rápida y eficaz a las necesidades de talento en tu empresa. ¡Te lo contamos!

  • ¿Cómo implantar un plan de igualdad en tu empresa?
    25 Oct 2019

    Las empresas de más de 50 trabajadores deben incorporar un Plan de Igualdad, ¿sabes cómo implementarlo? En Randstad, somos referentes en prácticas de diversidad e inclusión y contamos con una unidad específica en elaboración de estos planes. ¡Te lo contamos!

  • 10 lecturas para mejorar tu empleabilidad este verano
    5 Ago 2019

    ¿Buscas tu primer empleo pero no sabes por dónde empezar? ¿Sabes aprovechar todo tu potencial en las entrevistas de trabajo? Si quieres mejorar tu empleabilidad, ¡has aterrizado en el sitio adecuado!

  • La Prevención de Riesgos Laborales ha cambiado: nuevas prioridades, nuevas condiciones
    1 Ago 2019

    Las personas son el valor más importante para las empresas, y por ello, los planes para mejorar la salud y el bienestar de los empleados se consolidan como una de las vías principales para atraer y fidelizar talento, así como diferenciarse de la competencia y consolidar una cultura empresarial centrada en las personas.

  • Talento sénior, gestión de la diversidad y la edad
    4 Jul 2019

    Alargar los años que dedicamos a nuestra carrera profesional se va a convertir en algo inevitable, y es por ello, que el talento sénior ya está jugando un papel muy importante en las compañías.

  • Diversidad de pensamiento en las organizaciones
    1 Mar 2019

    Al hablar de diversidad en las compañías, la tendencia natural es referirnos a diferentes nacionalidades que componen la plantilla, edades, género, etc. Sin embargo, la diversidad de pensamiento anima a las empresas a reorientar el reclutamiento en base a las diversas opiniones y experiencias.

1 3 4 5 6 7 9