creemos en la

gestión por valores.

La creencia en la gestión por valores de las empresas es vital para su existencia. En Randstad sabemos que no todos los caminos son válidos y asumimos activamente el papel de agente transformador de nuestra sociedad.

claves para la gestión por valores.

  1. Los valores y su aplicación en nuestras vidas nos dignifican como personas.
  2. Los pilares de nuestras actuaciones se sustentan sobre valores.
  3. Nuestras metas nunca son más importantes que los medios empleados para obtenerlas.
  4. No todos los caminos son válidos para conseguir nuestros objetivos.
  5. Somos responsables de incluir los valores en las culturas organizativas de nuestras empresas.
  6. Asumimos el papel de agente transformador de nuestra organización.
  7. Asumimos el papel de agente transformador de nuestra sociedad.
  8. Somos responsables de promocionar los valores liderando con el ejemplo.
  9. Somos responsables de constatar que los comportamientos de nuestros equipos se ajusten a esos valores.
  10. Nos gusta trabajar rodeados de personas con valores porque sabemos que es posible vivir y dirigir una empresa de otro modo.

conoce nuestros valores.

  • icono de desarrollo
    motivación

    Estado de ánimo que hace que la conducta de una persona cambie y se active para conseguir sus metas.

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  • icono de conciliación
    solidaridad

    Toma de conciencia de las necesidades ajenas y la voluntad de ayudar para cubrir esas necesidades.

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  • Icono de bienestar
    superación

    Transformación por la cual una persona adopta nuevas formas de pensamiento para desarrollar nuevas actitudes.

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