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  • La promoción interna, una solución a la escasez de talento
    23 Oct 2017

    La promoción interna es una opción minoritaria en España: según el informe “Evolución Tecnológica de los Recursos Humanos”, solamente el 3% de las empresas apuestan por la promoción interna, cifra que sorprende en comparación con la de empleados que muestran interés por obtener una promoción en su actual trabajo, un 54% según el estudio Randstad Workmonitor.

  • Llegó la hora de la Generación ‘Sisi’
    9 Oct 2017

    Este colectivo es más numeroso cada año. En cifras absolutas, un total de 2,27 millones de personas compaginan su empleo con estudios. De ellos, el 34,3% son jóvenes menores de 25 años. Si nos fijamos en el perfil de personas que estudian y trabajan a la vez, son, mayoritariamente, trabajadores que ya cuentan con un nivel formativo elevado: casi 2 de cada 3 personas que estudian y trabajan al mismo tiempo ya cuentan con una titulación superior (1,44 millones de personas).

  • La fidelización de talento es el nuevo reclutamiento
    2 Oct 2017

    Según el informe de Tendencias de RRHH de Randstad Research, el 41% de las empresas ha dedicado entre uno y dos meses en encontrar al profesional adecuado al puesto y el 29% más de dos meses. Pero hay una forma de asegurarse de que tienes al equipo que necesitas para continuar creciendo: fidelizar a los profesionales que ya forman parte de tu equipo.

  • Trabajadores que han cambiado de empleo o buscan un cambio
    21 Ago 2017

    Conoce los datos extraídos del estudio Randstad Workmonitor del segundo trimestre de 2017, relativos al cambio de empleo o la búsqueda de otro empleo, de los profesionales.

  • news & market | marzo 17 | 1200
    El papel de las personas en la revolución digital
    16 Mar 2017

    La digitalización está revolucionando el mundo laboral en todas las organizaciones, de todos los tamaños y sectores. La transformación digital ya no es una tendencia, es un elemento central de toda estrategia empresarial.

  • Cinco consejos para mantener el engagement con los profesionales senior
    23 Ene 2017

    Pertenecen a una generación que les ha hecho competitivos, comprometidos e individualistas, y es por esto que hay que promover una buena relación entre la empresa y ellos.

  • infografía Randstad Workmonitor Q3 2016 | igualdad en las empresas | 280
    Igualdad en las empresas
    12 Dic 2016

    Descubre los principales datos del estudio Randstad Workmonitor, del Q3 de 2016, relativos a la igualdad en las empresas.

  • Viajar por trabajo, ¿un valor añadido?
    26 Jul 2016

    ¿Eres de los que disfrutan cuando les toca viajar por motivos de trabajo? Visitar otros países resulta atractivo para muchos por todo lo que implica: descubrir nuevos lugares, personas y culturas. ¿Quieres conocer más ventajas?

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