Ingenieros, perfiles IT, ventas y retail serán los perfiles más buscados en 2018
• La digitalización del mercado laboral continúa siendo determinante, disparando la demanda de profesionales con formación en IT e inteligencia artificial
2017 deja 490.000 empleos más y una tasa de paro del 16,55%
• Los ocupados se reducen en 50.900 personas en el peor cuarto trimestre desde 2013 y deja 18.998.400 ocupados.
Fundación Randstad y P&G destinarán 50.000€ a proyectos de formación para el empleo
• Gracias al programa Colabora, ambas entidades donarán a cinco organizaciones seleccionadas 10.000€ para poner en marcha proyectos que ayuden a los profesionales con discapacidad a integrase en el mercado laboral
El 40% de contratos indefinidos proviene de un contrato temporal
• Tras cinco años consecutivos de crecimiento, en 2017 se ha registrado 686.445 conversiones de contratos temporales en indefinidos, lo que supone un aumento del 18%
Los perfiles más disruptivos de 2018 estarán especializados en realidad aumentada, deep learning, blockchain y edge computing
• Ámbitos como el de la inteligencia artificial, la realidad virtual o el IoT (Internet of Things) serán algunos de los sectores más dinámicos y rompedores del año