Randstad analizará las claves para atraer talento en la pequeña y mediana empresa
• “Queremos estar cerca de las pymes y apoyarlas con nuestra experiencia en el mercado laboral”, afirma Raquel Larena, directora de marketing y comunicación de Randstad
Los trabajadores españoles, los europeos con menos expectativas de cambiar de empleo
• En España, las perspectivas de obtener un empleo durante el próximo medio año han sufrido una caída de 5 puntos porcentuales en el caso de buscar un trabajo similar (hasta llegar al 34%)
El 70% de los trabajadores españoles está satisfecho con su empleo
• El perfil del trabajador español más satisfecho con su trabajo actual es un hombre de entre 45 y 54 años de edad y con un nivel formativo medio
Randstad y ESADE analizarán la relación entre calidad del trabajo y crecimiento económico
• ESADE Business School y el Instituto de Investigación Randstad colaborarán en la elaboración del informe “Evolución de la Calidad del trabajo en España, un análisis comparativo”
Perfiles de Exportación, Ingeniería, Marketing y TIC, los más demandados en 2014
• Capacidad para aumentar las ventas y la eficiencia, innovación, polivalencia o flexibilidad, son algunas de las competencias más valoradas por las empresas