Cerca de 8 de cada 10 profesionales de la sanidad son mujeres.
Randstad, la empresa de talento número 1 en España y en el mundo, analiza en el Informe Randstad Research Healthcare la evolución del mercado de trabajo español en el sector de la sanidad.
Las empresas aumentarán los sueldos entre el 2% y el 3,5% en 2024.
Todos los sectores verán incrementado su nivel salarial, aunque las alzas se quedarán en la mayoría de los casos por debajo del IPC, según el Informe de Tendencias Salariales 2024, elaborado por Randstad Research.
El 40% de parados de larga duración tiene más de 50 años.
Los perfiles sénior sufren en mayor medida la reincorporación al mercado laboral y, actualmente, hay 400.000 personas de más de 50 años que llevan más de dos años buscando empleo.
Reducción de rotación, diversificación de competencias y atracción de inversores son algunas ventajas de contratar a personas con discapacidad
Un 44% de los trabajadores afirma que no aceptaría un puesto de trabajo si la empresa no hiciera un esfuerzo proactivo por mejorar sus prácticas en materia de diversidad y equidad
7 de cada 10 organizaciones presenta su liderazgo y compromiso con la diversidad e inclusión
El informe se basa en los resultados de una herramienta online de autodiagnóstico para empresas de la Fundación Randstad y la UNIR