Casi el 54% de los contratos firmados por las personas con discapacidad se encuentran en ocupaciones con riesgo alto o muy alto de automatización
Un 21% de los ocupados con discapacidad tienen un riesgo muy alto de verse afectados por los procesos de automatización
Las personas con un grado de discapacidad reconocida en Andalucía representan el 6,9% de su población
Más de 2.300 andaluces han encontrado trabajo gracias a la Fundación Randstad
El 25% de las personas que participaron en Brecha Digital encontraron trabajo
El programa de Fundación Randstad tiene como principal objetivo mejorar la formación en competencias digitales de las personas con discapacidad
Las personas con un grado de discapacidad reconocida en Canarias representan el 5,7% de su población
La Fundación Randstad ha mejorado la empleabilidad de casi 4.000 personas con discapacidad en Canarias
La III edición de Empresas por la Equidad, Diversidad e Inclusión contará con una plataforma para evaluar el nivel de diversidad e inclusión en las empresas.
La Fundación Randstad ha puesto en marcha la tercera edición del grupo “Empresas por la Equidad, Diversidad e Inclusión”. El programa, en colaboración con la UNiR, reúne a empresas de distintos sectores y tamaños con el objetivo de generar conocimiento, difundirlo y activar la movilización sobre diversidad e inclusión.