Administrativo /a Laboral (RRHH) en BANCAen Barcelona.
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Ana Maria Batalla Edo
ContactarBuscamos un/a Administrativo / Administrativa Laboral para dar soporte al Dpt. de RRHH de una reconocida entidad Bancaria
¿Tienes experiencia en contratación, control absentismo, control horarios, vacaciones..y te interesa adquirir experienia en un dpt laboral de una conocida Entidad bancaria?
nuestro cliente
Es una banca cooperativa cercana, y sostenible, con más de 50 años de historia.
Cuenta con una amplia oferta de productos y servicios financieros adaptados a las necesidades específicas de sus clientes.
Focalizados en dar soluciones a administraciones públicas, banca institucional, financiación a medida, inversión socialmente responsable y asesoramiento personalizado.
tus funciones
Contratación: gestión de nuevas incorporaciones, introducción de datos en el
programa de nóminas ( A3 INNUVA), preparar la documentación para la firma de
contrato.
- Gestión del absentismo: It¿s, accidentes de trabajo, reporting de datos, configuración
de horarios y saldos de vacaciones.
- Soporte en la gestión de nóminas: apoyo en la recopilación e introducción de datos
para la configuración mensual de la nómina.
- Funciones administrativas relacionadas con el departamento: mantenimiento de la
base de datos de la Intranet, archivo de documentación, etc¿
requisitos del puesto
-
Formación
: Grado: Grado en Relaciones Laborales -
Idiomas
: Catalán: C1 -
Conocimientos
: office -
Experiencia
: 2 años
Grado en Ade, RRLL, Derecho..
Imprescindible experiencia en departamento de RRHH enfocado a la gestión laboral. No hace falta perfil muy sénior, júnior también nos encajaría.
Bilingüe castellano/ catalán, a nivel oral y escrito.
tus beneficios
Contrato temporal hasta 31 de julio 2024
Lugar de trabajo: Barcelona centro ( bien comunicado con transporte público)
Salario negociable entorno a los 27000 euros /año
Jornada partida de 9:30-18:00h con 30 m de descanso de lunes a jueves. Viernes intensivo alterno de 8:30-15h
Incorporación inmediata.
¿por qué con randstad?
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Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
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#somosRSC
Randstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.
#compromisoNetZero
Randstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.