Aftersales Engineeren Rozas de Madrid (Las), Madrid.
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tipo de contrato Indefinido
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jornada Completa
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modalidad Presencial
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sector Ingeniería
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salario
no informado -
puesto
ingeniero mantenimiento -
nº vacantes
1 -
localidad
Rozas de Madrid (Las) -
provincia
Madrid -
especialidad
Ingeniería -
subespecialidad
Mantenimiento
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Mercedes Garcia Porres
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¿Tienes experiencia en gestión de proyectos relacionados con transformadores de potencia, subestaciones, etc? ¿Te interesa una posición mixta entre funciones de campo y oficina? ¿Tienes disponibilidad para viajar? Si es así sigue leyendo e inscríbete.
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Reconocida empresa multinacional en pleno crecimiento, fabricante de material eléctrico y con proyectos de gran envergadura.
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Gestión al completo de los proyectos del área de aftersales llevando a cabo todos los objetivos técnicos del proyecto en cuanto a normas, calidad, seguridad, cronograma, puesta en marcha, etc.
Resolución de incidencias, trato con clientes y subcontratas.
Planificaciones, elaboración de listas de herramientas.
Supervisión de los trabajos de las subcontratas y de los del cliente.
requisitos del puesto
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Formación
: Ingeniero Técnico, Ingeniero Superior, Master, Grado -
Idiomas
: Inglés: B2 -
Conocimientos
: electricidad, electromecanica, buen trato con el cliente, alto dominio del paquete office, subestaciones electricas, power transformer and GIS -
Experiencia
: 3 años
Experiencia en las funciones descritas de 1 - 2 años.
Conocimiento en transformadores de potencia, seccionadores, desconectadores, celdas de media y baja tensión, subestaciones, etc.
Inglés: mínimo B2 real.
Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente.
tus beneficios
Contrato indefinido desde el primer momento en empresa final
Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano.
Seguro Médico.
Teletrabajo dos días por semana.
Salario compuesto por fijo + variable en función de experiencia aportada.
Buen ambiente laboral y posibilidades reales de crecimiento profesional.
Plaza de parking.
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#somosRSC
Randstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.
#compromisoNetZero
Randstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.
publicado el 24/04/2024 · 133 visitas y 4 inscritos
este anuncio se cerrará el 24/10/2024
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