Cap De Torn De Frescos BPen Mataró, Barcelona.
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Laura Alarcon Gazulla
ContactarSi ets una persona amb capacitat de lideratge, organització i resolutiva... Aquesta és la teva oferta!
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Important cadena de supermercats busca incorporar a la seva plantilla Caps de torn tant per la secció de frescos (carn, peix, fruita) com per reposició (bazar, producte sec).
ver menostus funciones
- Liderar i dirigir un equip de treballadors a la secció.
- Supervisar la recepció i emmagatzematge adequat dels productes.
- Control d'estocs i inventari.
- Col·laborar amb altres departaments.
- Preparar informes.
En dependència de gerència i amb el personal base a càrrec haurà de gestionar l'equip, l'stock de la secció, els horaris de l'equip, el correcte funcionament de la botiga, entre d'altres.
Imprescindible un perfil de treballador acostumat a treballar en equip i a tenir gent a càrrec.
S'ofereix pla de carrera tant a nivell econòmic com a nivell professional.
requisitos del puesto
-
Formación
: Ciclo Formativo Grado Superior -
Idiomas
: Catalán: C2 -
Conocimientos
: encargada de tienda, supermercado, supervisor de equipo, cap supermercat -
Experiencia
: 3 años
- Tens experiència en lideratge, valorable en supermercats o botigues.
- Català i castellà, natius.
- Tens ganes de treballar, ets una persona dinàmica, responsable, compresa.
- T'agrada l'atenció al públic.
- Incorporació immediata.
- Vehicle propi.
tus beneficios
- Contracte indefinit directament amb l'empresa, amb un període de formació de 6 mesos.
- Jornada de dilluns a dissabte, horaris rotatius de matins i tardes.
- Període de formació (20-22 setmanes), salari de 19.000¿/bruts anuals. Un cop finalitzat, salari de 23.000¿/bruts anuals + antiguitat des de el primer any. Tercer any 25.000 euros / bruts anuals
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#somosRSC
Randstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.
#compromisoNetZero
Randstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.