Desarrollador .Net/entityen Tajonar, Navarra.
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Andrea Moreno Mendez
ContactarBuscamos un talentoso Desarrollador .NET/Entity con una pasión por la innovación. Mándanos tu candidatura y sé parte de un entorno donde la creatividad y la tecnología se fusionan para crear soluciones impactantes.
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Una consultora tecnológica líder con una sólida trayectoria en la implementación de soluciones innovadoras para empresas de diversos sectores. Ofrecen servicios de transformación digital y crecimiento empresarial. El proyecto en el que trabajarás será para el sector agroalimentario a nivel gubernamental.
ver menostus funciones
Desarrollar y mantener aplicaciones utilizando .NET/Entity Framework.
Implementar interfaces de usuario con React y Angular.
Administrar bases de datos SQL y NoSQL.
Integrar servicios en la nube de Azure.
Colaborar en equipos multidisciplinarios y documentar el trabajo.
Brindar mantenimiento, soporte técnico y seguimiento de mejoras.
Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías en desarrollo de software.
requisitos del puesto
-
Formación
: FP Grado Superior -
Idiomas
: Inglés: B2 -
Conocimientos
: sql, angular, react, nosql, .net framework, Entity, Arquitectura Azure -
Experiencia
: 3 años
Experiencia mínima de 3 años en desarrollo .NET/Entity.
Conocimiento del framework de desarrollo Entity Framework.
Valorable experiencia en el desarrollo de aplicaciones front-end utilizando React y Angular.
Familiaridad con bases de datos SQL y NoSQL.
Conocimiento de los módulos y componentes de la arquitectura de Azure.
Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
Residencia en Pamplona o disposición para reubicarse.
Se valorará el dominio del inglés.
tus beneficios
Contrato indefinido.
Horario: Lunes a Jueves de 8:30 a 17:00. Viernes y Vísperas de Festivo de 8:30 a 15:25.
Jornada intensiva en verano (desde la última semana de junio hasta la primera semana de septiembre): de 8:30 a 15:10.
Jornada intensiva en navidad (última semana de diciembre y primera de enero): de 8:30 a 15:30.
Flexibilidad de entrada entre las 8:00 y las 9:00.
Flexibilidad para la hora de comer entre las 13:30 y las 15:30, con duración de 30 minutos a 2 horas.
Remuneración competitiva: salario fijo + variable + retribución flexible.
Teletrabajo 2 días a la semana.
Posibilidad de 2 semanas de teletrabajo al año (seguidas o no).
Acceso a herramientas de formación 24/7. Certificaciones pagadas y gratificadas (Microsoft, SCRUM, etc.).
Vacaciones por horas para adaptarse a tus necesidades.
Plan de carrera personalizado y oportunidades de promoción interna.
¿por qué con randstad digital?
En Randstad Digital estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Sabemos que los perfiles profesionales IT son unos de los más demandados en el mercado laboral actual. Randstad Digital somos una división encargada de la selección profesional y especializada de perfiles IT tanto para su contratación directa como para su contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
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#somosRSC
Randstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.
#compromisoNetZero
Randstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.