Director De Oficina - Trabajo Temporalen Vitoria-Gasteiz, Álava.
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Virginia Cota Piñero
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¡En Randstad seguimos creciendo! Buscamos un/a director de oficina en la provincia de Álava para nuestra oficina de Vitoria-Gasteiz.
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Comercial:
- Prospección, captación y venta a clientes con necesidades de perfiles de cualificación baja/media, gestionando la comercialización de productos Staffing (temp/perm/elearning).
- Interlocución directa en la relación con los clientes más importantes o gestión de posibles conflictos, asumiendo la máxima responsabilidad de una oficina dentro de la red comercial.
- Asegurar la consecución de los objetivos comerciales de su entidad presupuestaria (seguimiento e indicadores de actividad/calidad).
Desarrollo de Personas:
- Liderar los equipos en su actividad comercial y operacional.
- Establecer objetivos concretos, seguimiento y del desempeño.
- Velar por el desarrollo de personas y garantizar la sucesión.
- Decidir sobre equipo (incorporar, desvincular y promocionar).
Gestión Administrativa:
- Mantener y realizar de manera eficiente todos los procesos administrativos apoyados o no por soluciones digitales.
- Cumplimiento de políticas y procesos operativos que apliquen.
requisitos del puesto
-
Formación
: Grado, Grado: Grado en Administración y Dirección de Empresas -
Idiomas
: Inglés: B2 -
Conocimientos
: liderazgo de equipos, trabajo temporal, capacidad de liderazgo -
Experiencia
: 4 años
- Formación: Grado en Administración y Dirección de Empresas o similares.
- 4 años de experiencia en trabajo temporal.
- Experiencia en gestión de equipos.
- Nivel medio de inglés.
tus beneficios
- Salario fijo + variable trimestral por objetivos.
- Bonus vinculado a encuestas de calidad.
- Salario en especie.
- Plan de formación continua.
- Retribución Flexible.
¿por qué con randstad professionals?
En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
¿A qué estás esperando?
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#somosRSC
Randstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.
#compromisoNetZero
Randstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.