Director De Riesgos Hipotecaros Y De Créditoen Madrid.
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Mikel Zabala Zamalloa
ContactarDesde Randstad Professionals nos encontramos en búsqueda de un Director de Riesgos Hipotecarios y Crédito para una importante entidad bancaria en Madrid
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Nuestro cliente es una empresa líder del sector financiero y bancario con sede en Madrid, especialista en banca minorista y banca digital.
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Entre sus funciones destacará :
- Análisis de riesgo de crédito.
- Análisis y formalización de prestamos hipotecarios, créditos y prestamos personales, así como pignoraciones.
- Participación, reporte y toma de decisiones del comité de dirección del banco.
- Dirección y gestión del equipo.
requisitos del puesto
-
Formación
: Licenciado -
Idiomas
: Inglés: C1 -
Conocimientos
: excel alto -
Experiencia
: 3 años
- Experiencia previa de al menos 3-5 años en posiciones similares.
- Experiencia en gestión de equipo
- Conocimiento del sector.
- Inglés Alto (C1).
- Interlocución directiva.
- Orientación al detalle.
- Alto perfil de toma de decisiones.
tus beneficios
- Salario fijo + variable y ajustado a la posición.
- Crecimiento y revisión salarial anual.
- Trabajo híbrido (2 remotos - 3 oficina).
- Seguro médico.
- Regribución flexible.
- Plan de pensiones.
¿por qué con randstad professionals?
En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
¿A qué estás esperando?
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#somosRSC
Randstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.
#compromisoNetZero
Randstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.