Electromecanico/Electromecanica de mantenimientoen Ayala/Aiara, Álava.
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tipo de contrato Indefinido
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jornada Completa
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modalidad Presencial
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sector Industrial
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salario
30.000 €/año -
puesto
oficial 1ª oficio -
nº vacantes
1 -
localidad
Ayala/Aiara -
provincia
Álava -
especialidad
Industrial -
subespecialidad
Industrial
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Sonia Tombelle De Lorenzo
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nuestro cliente
Empresa situada en el Valle de Aiala precisa incorporar un electromecanico/ una electromecanica
de mantenimiento.
tus funciones
Gestionar el mantenimiento del área productiva, asegurandose de su correcto funcionamiento.
Apoyo a proyectos de ingenieria.
Asegurar el cumplimiento de las directrices e instrucciones en el el ámbito de la seguridad y medioambiente.
Diseñar e impulsar sistemas y productos mas sostenibles (energía, consumo de agua, residuos generados y materiales reciclables utilizados.
Investigar,proponer e implantar nuevas tecnologías
requisitos del puesto
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Formación
: Ciclo Formativo Grado Superior -
Conocimientos
: conocimientos en áreas como electricidad, mecánica, neumática, hidráulica y electrónica -
Experiencia
: 3 años
Experiencia en puestos similares
Grado Superior preferible rama Mecanica, Electricidad o Mecatronica.
Usuario avanzado de programas informaticos (Excel, word, ERP...)
Formación en riesgos eléctricos
Formación en Carretillas elevadoras
Formación en Gestión y sostenibilidad Energetica (Ley 4/2019)
Nivel medio/alto de inglés.
Iniciativa
Trabajo en equipo
Orientación a resultados
Coche propio
tus beneficios
Contrato Indefinido
Horario a jornada partida de 8:30 a 17:30 de lunes a viernes
Salario bruto 30000¿
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#somosRSC
Randstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.
#compromisoNetZero
Randstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.
publicado el 08/04/2024 · 318 visitas y 12 inscritos
este anuncio se cerrará el 05/05/2024
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