Engineering Readiness Pmen Egüés, Navarra.
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Belen Davila Fernandez
Contactar¿tienes experiencia como engineering project management coordinando proyectos centrados en optimizar los recursos del equipo, aumentar la productividad, velar por el bienestar de sus miembros y dar la visibilidad de negocio en términos de estrategia y resultados?.
¿tienes experiencia colaborando dentro dentro del proyecto de gestión del conocimiento con el equipo de ingeniería o similares, al objeto de desarrollar conocimientos y o competencias técnicas dentro de su rol?
Si tu respuesta es afirmativo,buscamos un profesional como tú.
nuestro cliente
Reconocida empresa dentro del sector energia renovables busca un profesional como tú para incorporar en su equipo.
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Tus funciones serán:
Las principales actividades de las que se encargaría serían:
1.-Realizar el plan de formación necesario para el equipo de ingeniería de la región.
2.-Colaborar dentro del proyecto de gestión del conocimiento con el equipo de ingeniería global.
3.-Dentro de este proyecto hay una línea que va enlazada con el plan de formación, se ha desarrollado una app para evaluar el nivel de competencias de cada rol y en base a esa evaluación( este es un trabajo de cada manager con su equipo) se identificarán los gaps a cubrir.
4.-Comunicación de nuevos procesos que se establecen al resto de compañeros de ingeniería de la región
requisitos del puesto
-
Formación
: Ingeniero Técnico, Licenciado: Administración y Dirección de Empresas -
Idiomas
: Inglés: B2 -
Conocimientos
: sap, excell -
Experiencia
: 2 años
> Formación Técnica (ingenieria o similar) aunque no se descartaran candidaturas en otros perfiles universitarios,siempre que se acredite experiencia en proyectos de gestion del cambio en materias de formación o capacitación técnica
> Experiencia al menos de 2 años en proyectos de formación técnica desde el diagnostico en colaboración con manager de Acciones Formativas, gestión de la herramienta ad hoc para sus steackholders internos y mejorar competencias y conocimientos técnicos para conseguir objetivos marcados para su rol
> Usuario de Paquete office ,avanzado en Excel (se valorará dominio de Power BI)
> Inglés nivel minimo requerido un B2
> Se valorará conocimientos de SAP
tus beneficios
> Jornada laboral flexible así como disponibilidad para teletrabajar durante 2 dias a la semana
> Jornada completa.
> Contrato temporal para sustitucion de un puesto con reserva de puesto de trabajo
>SBA en función de valia y experiencia profesional en proyectos de gestión del cambio entre 35.000¿-41.000¿
>Formar parte de un equipo de trabajo de alto rendimiento en entorno multinacional , accediendo a tecnología empresas 4.0
¿por qué con randstad professionals?
En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
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#somosRSC
Randstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.
#compromisoNetZero
Randstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.