Gestor/a Comercial Hosteleríaen Toledo.
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Esperanza Ortiz Garcia
Contactar¿Te gustaría formar parte de la compañía española líder de bebidas de nuestro país y crear momentos de unión y conexión para mejorar la vida de las personas y del planeta? ¿Tienes Sed de Avanzar? ¡Ahora es tu oportunidad de demostrarlo!
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Compañía líder de bebidas en España. Cuentan con 10 centros de elaboración de cerveza, ocho en España y dos en Estados Unidos, cuatro manantiales de agua y un equipo cercano a los 4.000 profesionales. Con presencia en más de 70 países.
Su compromiso con el empleo de calidad y el bienestar de las personas, sus valores, su propósito y su espíritu innovador y transformador, desde hace más de 130 años, definen una forma única de hacer las cosas que les permite avanzar hacia el futuro.
tus funciones
- Perfil de Gestor Mixto. Desarrollar y mantener la cartera de Punto de Venta asignados para cumplir con los objetivos del plan, de penetración y cuota de mercado por referencia.
- Realizar prospección de mercado y captación de nuevos Punto de Venta en la zona geográfica asignada focalizándose en volumen y precio. - Garantizar el volumen y precio presupuestados a su figura y proponer la actualización anual del mismo.
Tus funciones serán:
- Atención del mercado, proceso de liquidación mensual concesionarios, relaciones con puntos de venta.
- Realización de prospecciones de mercado, captación de nuevos Punto de Venta, además de mantenerlos y desarrollarlos.
- Conocimiento y feedback internamente a Mahou San Miguel sobre las acciones de la competencia y su impacto en el segmento.
Tu día a día en Mahou San Miguel
- Realizar propuestas diferenciales en base a las necesidades específicas del cliente y de su segmento con apoyo de Sherpa y Marketing Clientes Regional.
- Realizar prospecciones de mercado, captación de nuevos Punto de Venta, además de mantenerlos y desarrollarlos.
- Conocer y dar feedback internamente a Mahou San Miguel sobre las acciones de la competencia y su impacto en el segmento.
- Fidelizar al Punto de Venta a través de encuentros y conversaciones de valor en base a la explotación de la información disponible en Sherpa -Desarrollar relación comercial con el concesionario, analizar su nivel de cobertura establecer objetivos comerciales , proponer planes de actuación, gestionar presupuestos, gestionar liquidaciones, y resolver los conflictos con impacto en el negocio.
- Dinamizar la sala preventas del concesionario, acompañar a la fuerza de ventas del concesionario en visitas al Punto de Venta de la zona, movilizando al equipo comercial como figura externa en representación de Mahou San Miguel
requisitos del puesto
-
Formación
: Grado -
Idiomas
: Inglés: B2 -
Conocimientos
: comercial -
Experiencia
: 2 años
- Diplomatura, Grado o Licenciatura
- Inglés B2.2
- Experiencia de al menos 2 años en posiciones similares, muy valorable en HORECA
tus beneficios
-Vehículo de función y disponible para uso privado.
-Seguro médico.
-Política de gastos para comida.
-Beneficios comunes
-Salario, según tablas de convenio
¿por qué con randstad RPO?
En Randstad RPO estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas. Somos la línea de selección de randstad encargada de la selección profesional y especializada de los perfiles que necesite nuestro cliente, buscando siempre el encaje ideal y la mejor experiencia contigo como candidato.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
¿A qué estás esperando?
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#somosRSC
Randstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.
#compromisoNetZero
Randstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.