Ingeniero/A Procesos Automociónen Zuera, Zaragoza.
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Ana Gil Garcia
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Diseño y Mejora de Procesos: Desarrollar y mejorar procesos industriales para maximizar la eficiencia y reducir los costos.
Análisis y Solución de Problemas: Identificar problemas en los procesos de producción y proponer soluciones innovadoras y efectivas.
Implementación de Tecnología: Evaluar y aplicar nuevas tecnologías para optimizar los procesos de producción.
Control de Calidad: Asegurar que los procesos cumplan con los estándares de calidad requeridos.
Gestión de Proyectos: Liderar y gestionar proyectos de mejora de procesos, desde la concepción hasta la implementación.
Cumplimiento de Normativas: Asegurar que los procesos cumplan con las normativas de seguridad y medioambientales.
Colaboración Interdepartamental: Trabajar en conjunto con otros departamentos para integrar mejoras en los procesos.
requisitos del puesto
-
Formación
: Ingeniero Técnico -
Idiomas
: Inglés: B2 -
Conocimientos
: planificación y control de producción, métodos, tiempos y procesos -
Experiencia
: 3 años
Formación: Ingeniero Técnico, Grado: Grado en Ingeniería Mecánica
Idiomas: Inglés: B2
Conocimientos: planificación y control de producción, métodos, tiempos y procesos
Experiencia: 3 años en Automoción
Grado en Ingeniería Mecánica
Experiencia de al menos 2 años en procesos, preferiblemente automoción y/o mecanizado/metal.
tus beneficios
Atractivo paquete retributivo
Desarrollo profesional
Buen ambiente de trabajo
Desarrollo de proyectos retadores
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En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
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#somosRSC
Randstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.
#compromisoNetZero
Randstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.