Instalador de instalaciones térmicasen Madrid.
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Rosa Maria Fernandez Leon
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Empresa especializada en la realización de instalaciones de frío y climatización para diversos sectores y con un recorrido desde 1950, precisa incorporar a su equipo a una instalador/mantenedor
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Como instalador / mantenedor, de sistemas de ventilación industrial se requiere de las siguientes funciones:
- Instalaciones y equipos de acondicionamiento de aire y ventilación: Ejecución de procesos de montaje de instalaciones térmicas.
- Redes de transporte de fluidos portadores. Soldadura de cobre
- Equipos terminales y de tratamiento de aire.
- Regulación, control y contabilización de consumos para instalaciones térmicas. Conocimientos básicos de electricidad para instalaciones térmicas
- Reglamento de instalaciones térmicas en edificios.
requisitos del puesto
-
Formación
: Ingeniero Superior -
Idiomas
: Castellano: C2 -
Conocimientos
: frigorista, instalador climatizacion -
Experiencia
: 4 años
Se requiere de -:
- Carnet RITE y PRL 20 horas del metal
- Experiencia previa en el sector de al menos dos años en puestos similares y demostrables
Experiencia en soldadura de cobre
tus beneficios
Se ofrece un contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses.
Horario de lunes a viernes de 8:30 a 13:30 y de 15:00 a 18:00, jornada intensiva en verano
Salario entre 25000 y 30000 dependiendo de experiencia y conocimientos previos específicos del sector
Beneficios propios de empresa
¿por qué con randstad?
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Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
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#somosRSC
Randstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.
#compromisoNetZero
Randstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.