It Business Manager- Madriden Madrid.
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Jorge Naveira Rodriguez
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Empresa dedicada a dar servicios tecnológicos requiere incorporar un business manager para la zona de Madrid.
ver menostus funciones
- Definición de estrategia de ventas.
- Captación, apertura y mantenimiento de nuevos clientes.
- Elaboración de propuestas y seguimiento de las mismas.
- Detección de necesidades.
- Presentar la solución más adecuada.
- Asumir la responsabilidad de todo el ciclo de venta, gestión y ampliación de servicios y proyectos.
- Consecución de KPI's.
requisitos del puesto
-
Formación
: Ciclo Formativo Grado Superior -
Idiomas
: Inglés: B2 -
Conocimientos
: it -
Experiencia
: 3 años
- Profesional con ganas de crecer y de aportar, capacitado para asumir responsabilidades y compromisos.
- Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados.
- 3 años de experiencia previa en venta de servicios tecnológicos.
- Se valorará muy positivamente contar con cartera de clientes.
- Inglés nivel B2.
tus beneficios
- Plan de carrera
- Coche de empresa
- Retribución variable
- 23 días de vacaciones + época navideña
- Salario bruto anual 38-48k + variable
¿por qué con randstad digital?
En Randstad Digital estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Sabemos que los perfiles profesionales IT son unos de los más demandados en el mercado laboral actual. Randstad Digital somos una división encargada de la selección profesional y especializada de perfiles IT tanto para su contratación directa como para su contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
¿A qué estás esperando?
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#somosRSC
Randstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.
#compromisoNetZero
Randstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.