IT Project Manager - Coordinador Sistemas Pagoen Barcelona.
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Sara Parada Lara
Contactar¿Te apasiona coordinar equipos multidisciplinarios, trabajar en un ambiente dinámico y contribuir al desarrollo de soluciones innovadoras en el sector bancario?
¡Esta es tu oportunidad!
nuestro cliente
Empresa líder en servicios para bancos se encuentra en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Sistemas de Pago altamente motivado/a y con ganas de crecer profesionalmente.
ver menostus funciones
- Coordinar transversalmente a los equipos de desarrollo tanto internos como externos y a las áreas de negocio implicadas, para que las soluciones implantadas cumplan con los requerimientos solicitados y los estándares de calidad establecidos por la entidad.
- Valorar las solicitudes de desarrollo de aplicaciones software, en coordinación con los responsables de otras áreas de IT.
- Aprobar y valorar propuestas de proveedores asegurando su visibilidad para control de facturación.
- Dar soporte en la redacción de los Reports quincenales de seguimiento de Proyectos al propio responsable directo.
- Identificar los conflictos de intereses entre diversas áreas para priorización de recursos de IT, escalando las situaciones de Riesgo.
- Realizar un seguimiento post-arranque para analizar potenciales incidencias y resolverlas en periodo de garantía.
- Interactuar con departamentos de negocio, proveedores y responsables departamentales al más alto nivel.
requisitos del puesto
-
Formación
: Ingeniero Superior: Ingeniero en Informática -
Conocimientos
: jefe de proyecto, desarrollo de software, it project manager -
Experiencia
: 2 años
- Formación en Ingeniería Técnica/Informática o similares (no imprescindible)
- Experiencia previa en puesto similar.
- Experiencia en gestión de proyectos complejos con alta involucración en la gestión de las expectativas de usuarios y gestión de requerimientos de proyectos.
- Experiencia en análisis y diseño de aplicaciones preferiblemente IBM iSeries, DB2, SQL, .NET. (preferiblemente)
- Conocimientos funcionales/Normativa en aplicaciones y software bancarios, en especial sobre el ámbito de operaciones con Tarjetas, Transferencias, adeudos, SEPA, Swift, Cámara Compensación.
- Conocimientos de metodologías de desarrollo de aplicaciones.
- Nivel medio de inglés.
tus beneficios
- Horario flexible: de lunes a jueves de 8:00 a 9:30, viernes de 8:00 a 15:00, con intensivo en verano.
- 24 días de vacaciones, 4 días de asuntos propios.
- Posibilidad de trabajo remoto 2 días a la semana, con bolsa horaria de 16
horas para flexibilidad.
- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa
¿por qué con randstad digital?
En Randstad Digital estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Sabemos que los perfiles profesionales IT son unos de los más demandados en el mercado laboral actual. Randstad Digital somos una división encargada de la selección profesional y especializada de perfiles IT tanto para su contratación directa como para su contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
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#somosRSC
Randstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.
#compromisoNetZero
Randstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.