Product Manageren Madrid.
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Maria Gema Luquero Vila
ContactarBuscamos un Product manager para la captación de lead para el departamento de Marketing que es el área encargada de desarrollar la estrategia y planes de acción de la empresa para el cumplimiento de los objetivos, tiene la misión de liderar la captación y fidelización de los alumnos, siendo los responsables de generar el volumen de leads / candidatos necesarios para alcanzar los objetivos comerciales, liderar los eventos y acciones de captación asociados a sus líneas, hacer seguimiento de los resultados e investigar sobre el mercado y competidores.
Además, el área de marketing tiene entre sus funciones el lanzamiento de los nuevos productos, vigilar la viabilidad de los mismos y planificar su desarrollo y las posibles futuras innovaciones en el medio y largo plazo.
El área desempeña sus tareas en estrecha relación con el área comercial (ventas), el equipo académico y también está en constante comunicación con las áreas implicadas en la gestión de negocio y las operaciones.
nuestro cliente
Importante institución académica de referencia a nivel nacional para la preparación de opositores del sector salud y educación busca incorporar a su área de marketing un product manager encargado de la captación y conversión de lead así como del seguimiento de ventas para la especialidad.
ver menostus funciones
La persona será encargada de:
Dirigir la ejecución comercial de todos los productos, planificación de la campaña,
programación de las actividades de captación en base a los objetivos.
Analizar las necesidades del negocio y pivotar los recursos internos (equipo,
presupuesto, etc) en base al cumplimiento de los objetivos.
Interpretar los objetivos de la compañía en base al portfolio de productos,
responsabilizarse por el crecimiento de sus líneas y guiar al resto del equipo para la
consecución de las metas.
Gestión del presupuesto
Colaborar estrechamente con los departamentos de Ventas/Matriculación, Atención
al Estudiante y Academia.
Control y cumplimiento del presupuesto de departamento.
requisitos del puesto
-
Formación
: Master -
Conocimientos
: paquete office -
Experiencia
: 3 años
Formación Universitaria en Marketing o Área de Empresa
Experiencia de al menos 3 años en funciones de gestión y coordinación en departamentos de marketing
Conocimientos de Marketing Digital y gestión de campañas paid
Experiencia previa en liderazgo de proyectos, cumplimiento de plazos y consecución
de objetivos
Competencias:
Excelente comunicación oral y escrita
Liderazgo y accountability
Alta capacidad de trabajo en equipo
Capacidad de respuesta. Corrección de cualquier desviación del plan
Habilidad para influir en equipos colaboradores (no responsabilidad directa) y alinear
tareas y proyectos de forma transversal
Disponibilidad para viajar en base a los proyectos y su actividad
tus beneficios
Salario en torno a 30.000¿ mas variable
2- 3 días de teletrabajo/semana
Gran flexibilidad
horario 9 a 5, (salvo campañas puntuales)
gran ambiente de trabajo.
¿por qué con randstad professionals?
En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
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#somosRSC
Randstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.
#compromisoNetZero
Randstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.