Project Manageren Rozas de Madrid (Las), Madrid.
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Ana Maria Alegre Frandovinez
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Empresa referente del sector ferroviario.
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¿Gestionar de manera integral el correcto desarrollo de los sistemas bajo sus áreas/s de responsabilidad en términos de alcance, calidad, plazo, costes, adquisiciones, recursos, riesgos y oportunidades; impulsando a las diferentes partes implicadas en la ejecución de los proyectos. ¿Recoger los requisitos, restricciones, premisas y asunciones relativos al desarrollo de los sistemas bajo su alcance que sirvieron de base para la presentación de la oferta y estudiar los documentos contractuales para conocer las características y condiciones que tiene que cumplir el producto. ¿Contribuir y asegurar el desarrollo de todos los planes y documentos relativos a la gestión de los proyectos y sistemas bajo su responsabilidad. ¿Asegurar la consecución de los objetivos de los proyectos en términos de alcance, plazos, calidad, costes, recursos, riesgos y oportunidades; así como de la estrategia, plan de trabajo inicial, características y condiciones que debe cumplir el desarrollo de los sistemas bajo su alcance; estableciendo una orientación y prioridades claras para su consecución. ¿Participar junto al equipo de dirección de los proyectos en la planificación detallada del proyecto, las necesidades de personal requerido, necesidades de subcontratación. ¿Impulsar y desplegar la estrategia y del plan de trabajo en para el desarrollo de los sistemas bajo su responsabilidad, hasta la verificación y validación de todos los requisitos. ¿Monitorizar, evaluar y controlar el grado de avance, costes, riesgos, oportunidades, calidad y recursos del desarrollo de sistemas bajo su alcance, detección de desviaciones y medidas de mitigación para asegurar el cumplimiento de los objetivos y de la planificación. ¿Integrar y desplegar el modelo de integración de proveedores de los proyectos de los sistemas bajo su responsabilidad.
ver menosrequisitos del puesto
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Formación
: Ingeniero Superior: Ingeniero en Organización Industrial -
Idiomas
: Inglés: C1 -
Conocimientos
: coordinación de equipos -
Experiencia
: 2 años
Ingeniería Técnica Industrial o Grado Ingeniería.
¿ Nivel advanced (C1) de inglés.
¿ Nivel fluido de español.
¿ Experiencia en coordinación de equipos.
¿ Capacidad alta de gestión de tareas.
¿ Experiencia trabajando en herramientas de gestión.
¿ Deseable: conocimientos en sistemas del tren.
¿ Alta orientación al cliente interno y externo.
¿ Disponibilidad para viajar.
¿ Valorables conocimientos en dirección de proyectos IPMA, PMP o equivalente, así como en (planificación, monitorización y control de proyectos). En Talgo
tus beneficios
Contrato indefinido directamente con Talgo.
¿ Paquete retributivo compuesto por: salario fijo, salario variable e importantes beneficios sociales, tanto para ti como para tu familia.
¿ Retribución flexible: tickets guardería, tarjeta transporte...
¿ Plan de carrera.
¿ Plan de formación ajustado a tu perfil profesional.
¿ Escuela de idiomas.
¿ Trabajo híbrido
¿por qué con randstad professionals?
En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
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#somosRSC
Randstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.
#compromisoNetZero
Randstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.