Repartidor/a supermercado prime- Zona Francaen Barcelona.
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Paola Cristina Mottola
Contactar¿Te gusta conducir? ¿Dispones de carnet de B vigente con más de 1 año de antigüedad? ¿Te gustaría trabajar como Repartidor/a?
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nuestro cliente
Reconocida empresa del sector logístico, precisa incorporar de manera inmediata, personal de reparto, para el centro de AMAZON que esta ubicado en Zona franca
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-REPARTO EN FURGONETA PROPIA DE EMPRESA.
-JORNADA COMPLETA DE 38 HORAS SEMANALES.
-FORMACIÓN A CARGO DE LA EMPRESA.
-OPORTUNIDAD DE CONTINUÏDAD.
requisitos del puesto
-
Formación
: Educación primaria, Educación Secundaria Obligatoria -
Idiomas
: Castellano: A1 -
Conocimientos
: carnet b de conducir -
Experiencia
: 1 año
Precisamos:
- Carnet B con más de 1 año de antigüedad.
- Valorable experiencia previa en reparto/mensajero/chófer o similar
- Se precisa disponibilidad de móvil personal y datos propios para el desempeño del trabajo (se pagará un plus por este concepto)
- Imprescindible ser comprometido, responsable y puntual.
- Imprescindible disponibilidad de incorporación inmediata.
- Importante!! Imprescindible tener el carnet de conducir español, o convalidado en España.
tus beneficios
-REPARTO EN FURGONETA PROPIA DE EMPRESA.
-JORNADA COMPLETA DE 38 HORAS SEMANALES.
-FORMACIÓN A CARGO DE LA EMPRESA.
-CONTRATO POR LA CAMPAÑA NAVIDEÑA, OPORTUNIDAD DE CONTINUÏDAD.
-HORARIO: DE LUNES A DOMINGO A RAZON DE 8H DIARIAS CON 2 DÍAS DE DESCANSO.
-SALARIO: 9,15 BRUTOS/HORA
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
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#somosRSC
Randstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.
#compromisoNetZero
Randstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.