Responsable De Mantenimientoen Azuqueca de Henares, Guadalajara.
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Irene Utrera Moret
Contactar¿Tienes experiencia en la gestión de Departamento de Mantenimiento de fábrica?
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nuestro cliente
Reconocida empresa productora de envases de vidrio.
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Reporta Jerárquica y funcionalmente al DIRECTOR DE FÁBRICA:
- Organización del personal, seguridad, medioambiente, calidad, planificación y gestión de la carga de trabajo (preventivo y correctivo), económico (explotación centro: prestaciones, suministros, energía, tc.), formación (necesidades de formación), mejora continua (5´s, rediseño, etc.), gestión empresas del exterior (outsourcing), etc.
-Se responsabiliza del Responsable de repuestos y consumibles, programación para garantizar una eficiente - Planificación Mantenimiento Preventivo (PM).
- Con la supervisión de su RJ, participa en la confección y gestión de las Demandas de Crédito (GC e
Inversiones) que le afectan. También planifica y sigue la ejecución de los trabajos que estas demandas
requisitos del puesto
-
Formación
: Ingeniero Técnico: Industrial, Ingeniero Superior: Industrial -
Idiomas
: Inglés: B2 -
Conocimientos
: gmao, rp, alto dominio del paquete office -
Experiencia
: 4 años
- Formación: Titulación Universitaria de Grado Medio o Superior en Ingeniería. Deseable Máster Universitario o estudios de Postgrado o 5 años en puesto similar.
- Conocimientos: Conocimientos técnicos del proceso de fabricación y vidrio frío, así como de las normativas en materia de EHS y Calidad que son de obligado cumplimiento.
- Nivel alto Inglés y ofimática.
tus beneficios
- Banda salarial competitiva
- Contrato indefinido.
- Paquete retributivo compuesto por: salario fijo, salario variable e importantes beneficios sociales
¿por qué con randstad professionals?
En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
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#somosRSC
Randstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.
#compromisoNetZero
Randstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.