Responsable Mantenimientoen Villanueva de Gállego, Zaragoza.
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Maria Esperanza Ruenz Portoles
Contactar¿ Tienes experiencia en el área de mantenimiento mecánico o eléctrico?, en Randstad buscamos candidatos como tú,
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Importante empresa del sector alimentación, precisa incorporar dos técnicos para su departamento de mantenimiento.
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Formando parte del departamento de mantenimiento tus funciones son:
- supervisión del mantenimiento
- mantenimiento preventivo y correctivo
- montaje y desmontaje de máquinas
- Seguimiento y análisis de averías
requisitos del puesto
-
Formación
: FP Grado Medio, Ciclo Formativo Grado Superior: Mantenimiento y Servicios a la Producción -
Conocimientos
: conocimientos en áreas como electricidad, mecánica, neumática, hidráulica y electrónica -
Experiencia
: 3 años
- Formación en Técnico de mantenimiento y/o similar.
- Conocimiento en mecánica, eléctrica y sistemas automatizados
- Experiencia en mantenimiento en entorno industrial, preferiblemente alimentación.
- Actitud proactiva
- Visión global de problemas y situaciones.
- Flexibilidad / adaptabilidad.
tus beneficios
- Salario según valía (30-35k)
- Contrato indefinido
- Horario de 7 a 15 horas de lunes a viernes.
¿por qué con randstad professionals?
En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
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#somosRSC
Randstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.
#compromisoNetZero
Randstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.