Responsable De Promotoresen Camargo, Cantabria.
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Cristian Alejandro Sarmiento
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Reportando a la directora general sus funciones principales serán:
Gestionar el territorio de ventas.
Coordinación con el departamento de marketing.
Optimizar las ventas.
Gestión de equipos.
requisitos del puesto
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Formación
: Licenciado: Administración y Dirección de Empresas -
Conocimientos
: negociación, don de gentes -
Experiencia
: 4 años
Salario bruto anual por encima del mercado + Variable.
Posición estable.
Jornada laboral flexible.
Oportunidad de desarrollo.
Trabajar con personal altamente cualificado.
Coche de empresa.
Móvil.
Km, viajes, dietas...
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Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
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#somosRSC
Randstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.
#compromisoNetZero
Randstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.