Responsable Recursos Humanosen Abanilla, Murcia.
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Maria Dolores Lopez Hita
Contactar¿tienes experiencia en gestor de recursos humanos en empresas de fabricación o industria? Pues esta oferta puede ser para tí
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Importante empresa ubicada en polígono industrial de Abanilla especializada en fabricación de productos alimenticios
ver menostus funciones
Gestión de horarios, turnos, vacaciones del personal de fábrica
Gestión y grabado de horas trabajadas.
Envío de informes y reportes a asesoría laboral para confección de nóminas, contratos de trabajo y demás documentación laboral.
Selección de los diferentes perfiles necesarios en los diferentes departamentos de la empresa.
Control de absentismo, vacaciones y permisos de los trabajadores.
requisitos del puesto
-
Formación
: Licenciado: Ciencias del Trabajo -
Conocimientos
: uso del paquete microsoft -
Experiencia
: 1 año
Formación universitaria en rama empresa como relaciones laborales, Administración de empresas, derecho o similar.
Se valorará master en Recursos Humanos
Experiencia en puesto similar gestionando equipo y selección de personal.
tus beneficios
Contrato temporal + indefinido
Formación continuada a cargo de la empresa
Salario según convenio establecido en 21.400 ¿ brutos anuales.
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.
#somosRSC
Randstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.
#compromisoNetZero
Randstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.