Talent Acquisition Specialist - Chile.
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Sara Espinar Ortiz
Contactarnuestro cliente
Nuestro cliente Solarpack es una multinacional especializada en el desarrollo, financiación, construcción, operación y gestión de plantas solares fotovoltaicas a gran escala con presencia en mercados de rápido crecimiento en Europa, Norteamérica, Latinoamérica, Asia y África.
Sus vacantes están abiertas a cualquier candidato/a cualificado alineado con su propósito corporativo: acelerar la transición a una energía limpia y asequible para todos, independientemente de su procedencia, sexo, edad o discapacidad.
Sus valores corporativos -integridad, apertura, agilidad y alto rendimiento- definen su comportamiento y son un fiel reflejo de la forma en que realizan el trabajo diario.
Trabajan con una conciencia sostenible y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades.
Su misión es contribuir en el reclutamiento, desarrollo y retención del mejor equipo de profesionales necesario en cada momento para cumplir los objetivos estratégicos de la compañía, asegurando su identificación con la cultura y su compromiso con el proyecto de Solarpack.
tus funciones
Con ubicación en la oficina de Santiago de Chile y, reportando al HRBP, serás responsable de:
Captación, gestión y retención del talento.
Descripciones de puestos de trabajo.
Publicación de ofertas de trabajo en los portales de empleo (LinkedIn y otros).
Criba curricular y contacto con candidatos.
Realización de entrevistas.
Comprobación de referencias de candidatos.
requisitos del puesto
-
Formación
: Licenciado -
Conocimientos
: HR
Requisitos:
-Licenciatura en Psicología o similar.
-Deseable aportar un Máster en RRHH.
-Nivel alto de inglés a nivel oral y escrito.
-Nivel Avanzado de herramientas ofimáticas (Excel y Word).
-Manejo avanzado de LinkedIn Recruiter.
-Al menos 5 años de experiencia previa realizando funciones similares, preferiblemente en empresa multinacional de amplia plantilla
tus beneficios
Beneficios:
Contrato indefinido
Jornada completa
Remuneración a negociar en función de la valía y experiencia aportada
Conciliación personal y laboral (flexibilidad horaria y 2 días de teletrabajo a la semana).
Incorporación a una empresa de éxito, con plantilla internacional joven y posibilidad de desarrollo profesional.
¿por qué con randstad RPO?
En Randstad RPO estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas. Somos la línea de selección de randstad encargada de la selección profesional y especializada de los perfiles que necesite nuestro cliente, buscando siempre el encaje ideal y la mejor experiencia contigo como candidato.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
¿A qué estás esperando?
Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.
#somosRSC
Randstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.
#compromisoNetZero
Randstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.