Técnico/a de Mantenimiento Ascensores sólo para Soriaen Soria.
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Sheila Monroy Carrasco
Contactar¿Tienes experiencia como Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores? ¡En Randstad estamos buscando candidatos como tú! Para contratación directa con nuestro cliente SCHINDLER
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Schindler, uno de los líderes mundiales en el sector de ascensores, escaleras mecánicas y otros servicios relacionados con el transporte vertical.
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¿Cuál será tu misión en Schindler?
Te encargarás de realizar el mantenimiento, las reparaciones y pequeñas modernizaciones en el equipo del cliente .
Te responsabilizarás de una ruta de servicio.
Responderás a las llamadas asignadas con agilidad y profesionalidad.
Mantendrás al cliente informado.
Reportarás toda la información requerida ligada con tu valioso trabajo (el informe de horas, la utilización de piezas, el informe de avisos, el rendimiento del mantenimiento y los informes de trabajos de reparación y de modernización).
El trabajo será sólo en provincia de Soria
Pertenecerás a un equipo de técnicos.
¿Contamos contigo? ¿Elevamos tu talento?
requisitos del puesto
-
Formación
: Ciclo Formativo Grado Medio, FP Grado Medio -
Conocimientos
: ascensores, área de mantenimiento, técnico de mantenimiento, técnica de mantenimiento, elevator -
Experiencia
: 1 año
¿Qué necesitas para triunfar?
- Formación técnica que homologue para trabajar en sector ascensores ( GM,GS, FP..) o disponer de Certificado de ascensorista: IMAQ0110, IMAQ0210, IMAQ0108, FMEE0208 o IMAQ0208.
-Disponibilidad para realizar Guardias.
-Experiencia en puesto similar y conocimientos técnicos de nuestro sector.
-Buscamos personas entusiastas, pro activas, con ganas de enfrentarse a retos constantes y, por supuesto, fans de la seguridad.
¿Eres tú a quién buscamos? inscríbete ahora... We Elevate..YOU
tus beneficios
¿Qué te ofrece Schindler?
Contratación directa con Schindler
Coche de empresa
Horario de lunes a viernes para que puedas conciliar con tu familia
Estabilidad profesional para que puedas pedir una hipoteca.
Salario atractivo (fijo + variable)
Formación para que puedas conocer nuevas maniobras.
Seguro médico privado pagado íntegramente por la empresa desde el 1º mes.
Seguro de vida.
Plan de retribución flexible: ¡Ahorra dinero para los Tickets de guardería con la retribución flexible y sus ventajas fiscales
Ayuda económica a hijos con capacidades diferentes: Estamos aquí para ayudarte
Premios económicos por fidelidad: ¡La lealtad y la fidelidad se pagan! Es tan importante para nosotros que te desarrolles aquí que queremos agradecértelo lo mejor que podemos
Préstamo personal llegada una antigüedad de dos años: Para ayudarte con cualquier imprevisto o para echarte una mano con tus sueños más meditados, cuando estés 2 años con nosotros podrás contar con nuestros préstamos personales.
Formar parte de un gran equipo de trabajo en el que podrás desarrollar todas tus habilidades
¿por qué con randstad RPO?
En Randstad RPO estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas. Somos la línea de selección de randstad encargada de la selección profesional y especializada de los perfiles que necesite nuestro cliente, buscando siempre el encaje ideal y la mejor experiencia contigo como candidato.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
¿A qué estás esperando?
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#somosRSC
Randstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.
#compromisoNetZero
Randstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.