Técnico O Técnica De Formaciónen Rozas de Madrid (Las), Madrid.
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Amanda Gomez Aragon
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Empresa de formación en idiomas con más de 20 años de experiencia, busca cubrir una posición de Técnico o Técnica de formación para formar parte de su equipo.
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- Revisar horas de profesores y cuadrar con plataforma fin de mes
- Reportar directamente a la Directora de Operaciones.
- Búsqueda y selección de profesores de distintos idiomas.
- Asegurar y actualizar los procesos y prácticas correctos en la organización.
- Gestionar incidencias y resolver problemas.
- Actualizar la plataforma de gestión con cambios y mantener contacto con profesores.
- Coordinar cambios en clases y en el alumnado.
- Encargarse de la gestión administrativa integral en nuestra academia de idiomas.
- Preparar y coordinar documentación y recursos para formaciones.
- Organizar y hacer seguimiento de convocatorias y logística.
- Analizar y reportar datos relacionados con las formaciones.
- Realizar el reclutamiento de talento docente según la demanda.
- Mantener y actualizar la plataforma de gestión educativa.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa de FUNDAE y gestionar las bonificaciones y tramitaciones con clientes de manera adecuada.
requisitos del puesto
-
Formación
: Grado -
Conocimientos
: Dominio de paquete Office -
Experiencia
: 1 año
- Persona resolutiva y con capacidad de gestión de incidencias.
- Que cumpla plazos y tareas diarias.
- Idiomas: Inglés fluido (nivel C1). Se realizará una prueba para verificar competencias.
- Conocimientos en el sector de formación de idiomas, experiencia en el uso de plataformas de gestión educativa.
- Dominio avanzado de Excel.
- Experiencia: Mínimo de 1 año en funciones similares.
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Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
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#somosRSC
Randstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.
#compromisoNetZero
Randstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.