Técnico de RRHH Generalistaen Hospitalet de Llobregat (L'), Barcelona.
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Maria Del Carmen Payan Pinell
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Importante empresa del sector alimentación ubicada en Hospitalet de Llobregat.
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Administración de personal y Relaciones laborales: Nómina: control y supervisión para su pago, cálculo de variables, pluses y bolsas de horas, embargos, contratación laboral, altas y bajas laborales, incapacidades temporales, control del personal propio y de ETT,...
Control de presencia. Calendarios, horarios, vacaciones, permisos, ¿
Aplicación de convenios.
Archivo, gestión documental y mantenimiento de la base de datos de empleados.
Mantenimiento de organigramas y headcount.
Recursos Humanos: Soporte a la gestión de programas de formación y desarrollo: evaluación del desempeño, detección de necesidades formativas, organización de acciones formativas.
Descripciones de puestos de trabajo.
Gestión de procesos de selección y cobertura de vacantes. Relaciones con ETTs y otras fuentes de reclutamiento.
Coordinación y tramitación de nuevas incorporaciones. Acogida.
Colaboración en el diseño y actualización de políticas y procedimientos internos.
Prevención de Riesgos Laborales: Gestión de la vigilancia de la salud, evaluaciones de riesgo, control de EPIs, formación, coordinación de actividades empresariales, etc.
requisitos del puesto
-
Formación
: Licenciado, Grado, Diplomado -
Idiomas
: Catalán: C1, Castellano: C2 -
Conocimientos
: recursos humanos, rrhh
Formación Académica: Titulado en Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Psicología, Recursos Humanos o similar.
Usuario medio de Paquete Office.
Idiomas: castellano y catalán.
tus beneficios
Salario 24.000¿ brutos anuales
Contrato indefinido
Horario de lunes a viernes de 9 a 18.
Posición 100% presencial.
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#somosRSC
Randstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.
#compromisoNetZero
Randstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.