Teleoperador/a TELETRABAJOen Vigo, Pontevedra.
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Amplía la información sobre el proceso contactando con:
Maria Del Sol Saco Arias
Contactar¿Te apasiona la Atención al Cliente de forma personalizada? ¿Te gusta ofrecer productos y servicios a los clientes? ¿Sientes pasión por la venta telefónica? ¿Y te gustaría
hacer todo esto desde casa?
nuestro cliente
Multinacional con más de veinte años de experiencia dedicada a mejorar la experiencia de los clientes en todos los ámbitos de relación: contact center multicanal, business process services (BPS) y consultoría busca teleoperadores en modo teletrabajo para venta de sus productos.
ver menostus funciones
-Venta telefónica en modalidad de teletrabajo (emisión de llamadas a una base de datos
para captación de nuevos clientes en el sector energético)
-Sentir pasión por la venta telefónica y tener experiencia.
-Ganas de conseguir incentivos por los objetivos marcados por la empresa.
requisitos del puesto
-
Formación
: Ciclo Formativo Grado Medio -
Conocimientos
: buen nivel de ofimatica, teleoperadora ventas, compras y ventas
- Experiencia como teleoperadora en venta telefónica
- Ganas de conseguir objetivos por los objetivos de venta marcados por la empresa
- Dotes comunicativas y una extraordinaria capacidad de asesoramiento y venta.
- Conocimiento y manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.)
- Cada candidato debe tener su propio PC para la formación así como cámara web, además para poder teletrabajar los requisitos del pc son los siguientes:
- PC o portátil con CPU al menos Core i3 con 4gb de memoria RAM y versión de Windows10 (no es válido Windows XP ni MAC)
cascos
-Auriculares USB con micrófono
tus beneficios
- Contrato temporal y la posibilidad de entrar en plantilla de la empresa cliente.
- Jornada laboral parcial de Lunes a Viernes en horario de 15-21, es decir 30 horas semanales, de lunes a domingo con los descansos que establece la ley.
- Tu salario será el establecido según convenio de Contact Center. Por 30 horas te corresponden 969,23 ¿ brutos mensuales más incentivos ¡sin límite! (para que te hagas una idea, la media mensual de incentivos que está ganando nuestro equipo es de 200¿ a 600¿ mensuales).
- Oportunidad de carrera y desarrollo profesional en una importante empresa.
- Te ofrecemos crecimiento y una gran posibilidad real de promocionar dentro de Intelcia. Podrás también participar en todas nuestras acciones formativas y
enriquecerte.
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.
#somosRSC
Randstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.
#compromisoNetZero
Randstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.