Territory Sales Manager (Prensas hidráulicas)en Bilbao, Vizcaya.
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Manuel Enrique Arosa
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Reconocido Grupo empresarial, líder en su sector, necesita incorporar sales manager para la zona norte (Euskadi, Navarra y Castilla León)
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- Diseñar la estrategia comercial para abordar la zona de acción.
- Análisis del mercado y de la competencia.
- Apertura de nueva cartera de clientes.
- Gestión y fidelización de clientes existentes.
- Potenciar las ventas de la zona asignada
- Realización y negociación de ofertas
- Consecución de objetivos
- Asistencia a ferias
- Viajes a nivel nacional
requisitos del puesto
-
Formación
: Ingeniero Técnico, FP Grado Superior -
Idiomas
: Inglés: C1, Euskera: B2 -
Conocimientos
: automoción, comercial, ingles, prensas hidraulicas -
Experiencia
: 3 años
Experiencia mínima de 3 años como comercial de prensas hidráulicas y/o automoción.
Formación en Ingeniería mecánica o grado superior en mecánica.
Idiomas: Inglés C1, Euskera B2, Alemán (valorable).
Alta orientación al cliente y a la venta.
tus beneficios
- Salario según valía del candidato/a
- Contratación indefinida por parte de la empresa
- Oportunidad de carrera y desarrollo profesional en empresa líder en su sector.
- Vehículo de empresa.
¿por qué con randstad professionals?
En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
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#somosRSC
Randstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.
#compromisoNetZero
Randstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.