¿qué es un obrero de la construcción?

Un obrero de la construcción es un profesional que trabaja construyendo casas y otros tipos de edificios. A los trabajadores del sector de la construcción se los suele denominar, en la jerga profesional, “profesionales del hormigón”. Algunos obreros de la construcción se especializan en el trabajo con diversos materiales, como el acero, la madera o el vidrio. Sin embargo, la mayoría de ellos se suelen adaptar a las necesidades de la obra y, generalmente, los materiales más utilizados son el ladrillo, el hormigón y el cemento.

El trabajo en la construcción es muy variable, y por eso hay distintos tipos de tareas en cada obra o proyecto. Podrás encontrar el trabajo que buscas revisando las distintas categorías existentes. En el sector de la construcción tienes puestos como especialista en hormigón, albañil u obrero de la construcción genérico. Si trabajas como peón de la construcción, participarás en la construcción de edificios y vías públicas. 

Son bastante frecuentes las ofertas de empleo debido al crecimiento del sector de la construcción en la actualidad y, puntualmente, gracias a las vacantes resultantes de jubilaciones, ascensos, etc. Para trabajar en una empresa de construcción es necesario tener alguna experiencia como peón.

La demanda de estos obreros seguirá creciendo a medida que se sigan planificando y proyectando más proyectos urbanísticos y edificios singulares.

¿Trabajar como obrero de la construcción encajaría con tus aptitudes e intereses? Entonces, sigue leyendo para descubrir qué competencias y cualificaciones necesitas para prosperar en un puesto de obrero de la construcción.

obrero de la construcción

 

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salario medio de un obrero de la construcción

El salario medio de un obrero de la construcción en España es de aproximadamente 20.132 euros al año, aunque existen variaciones si hablamos de peones o de albañiles especializados, siendo estos últimos algo mejor remunerados. Los puestos de nivel inicial se suelen mover entre 13.384 y 17.542 euros anuales, mientras que los obreros más experimentados pueden llegar a ganar hasta 25.000 euros al año.

Las distintas comunidades autónomas de España pueden ofrecer diversos rangos de salarios. En general, una mayor experiencia en el sector suele traducirse en un salario más alto. El jefe de obra y el capataz se encuentran entre los puestos mejor pagados de este sector. Bajo su supervisión trabajarán los peones y los operadores de maquinaria, entre otros.

Tendrás mayor margen de negociación respecto a tu salario si puedes demostrar tu experiencia o competencia en un campo concreto. Dependiendo de la empresa, cobrarás una paga adicional si haces horas extraordinarias o si trabajas durante el fin de semana.

¿Te preguntas cuánto puedes llegar a ganar como obrero de la construcción? Descúbrelo inmediatamente en nuestro informe de tendencias salariales de Randstad. Podrás ver de forma rápida y sencilla cuál es aproximadamente el salario medio de los profesionales de este sector.

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tipos de obreros de la construcción

Los obreros de la construcción se dividen en varias categorías, dependiendo de su nivel de formación especializada y experiencia. Entre ellos, podemos encontrar:

  • jefe de obra: supervisa toda la logística de un proyecto de construcción
  • capataz: es responsable de supervisar el trabajo de todos los operarios de la obra, garantizando que todas las tareas concluyan de forma segura y a tiempo
  • coordinador: organiza los turnos de trabajo de las personas y los equipos de la obra
  • operador de maquinaria: es un profesional especializado, encargado de manejar y operar diversos tipos de equipos pesados que se utilizan en los proyectos de construcción
  • peón: es responsable de diversas tareas manuales, como cavar zanjas, descargar materiales de construcción y preparar las obras

Cada tipo de obrero de la construcción es crucial para completar un proyecto. El conocimiento adecuado de sus respectivos trabajos determina la calidad del producto final.

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trabajar como obrero de la construcción

Se trata de un trabajo físicamente agotador, ya que se permanece de pie y haciendo grandes esfuerzos durante largos periodos. Interactuar con distintas personas, desde comerciantes a clientes, pasando por varios departamentos, lo hace más llevadero. La mayoría de los obreros de la construcción empiezan como peones no cualificados en un programa de aprendizaje y posteriormente ascienden de categoría.

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formación y competencias

La formación de un obrero de la construcción debe ser variada y abarcar un amplio abanico de materias. Estos son algunos de los temas que querrás cubrir:

  • matemáticas y geometría básica para trabajar con planos y dibujos técnicos
  • conocimientos básicos de electricidad y mecánica para manejar maquinaria en las obras de construcción
  • cursos relacionados con la construcción, como carpintería o albañilería, para adquirir experiencia práctica con distintas técnicas dentro del sector
  • cursos medioambientales, como prevención de la contaminación y control de daños, para cumplir la normativa sobre eliminación de residuos.

Los obreros de la construcción suelen formarse en el propio desempeño de su profesión, sobre el terreno. Deberás tomar la iniciativa, adquirir la capacidad de resolver problemas y desarrollar soluciones creativas y adecuadas a las dificultades que surjan en cada proyecto.

aptitudes y competencias

Las habilidades y competencias necesarias para progresar en este campo laboral incluyen las siguientes:

Idealmente, el sector de la construcción aspira a reclutar obreros con al menos estudios secundarios. Si no cumples este requisito, hay otras formas de ascender en el escalafón (como obtener un certificado de enseñanza secundaria para adultos) y progresar en el sector. Esto también es posible si tienes varios años de experiencia.

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preguntas frecuentes

5 trabajos en obrero de la construcción Mostrar ofertas
  • peón de obra
    valencia contrato temporal completa 10-11 €

    El trabajo sería como fontanero con conocimiento en calderería.

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  • encofrador obras por espaÑa
    coruña contrato indefinido completa 1.350-1.500 €

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  • ayudante mantenimiento
    toledo contrato con posible incorporación a plantilla completa 19.000-20.000 €

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