capataz.

• Organizar el trabajo y los proyectos que un gerente o director confía a su equipo.
• Establecer cuáles son las tareas que se deben hacer, cuáles son las limitaciones de tiempo para llevarlas a cabo y los recursos que se utilizarán.
• Gestionar las instancias de capacitación del personal, con instrucciones detalladas a todos los empleados sobre cómo realizar el trabajo cumpliendo con los tiempos propuestos.
• Asegurar la seguridad de todo el equipo, previniendo lesiones y accidentes durante el trabajo. Para esto, verifica que se tomen las medidas de seguridad necesarias.
• Instruir a los trabajadores sobre cómo usar los equipos y cómo operar la maquinaria de manera segura para el operador y para los demás empleados.
• Evaluar y premiar el desempeño en el trabajo de sus subordinados, dando incentivos morales y económicos según corresponda.
• De ser necesario, impartir disciplina o, si las circunstancias lo merecen, incluso despedir a algún empleado.
• Coordinar y vigilar las tareas que realiza el equipo de personas que tiene bajo su control.
• Responsabilizarse de que los trabajos encomendados al personal a su cargo se ejecutan en el tiempo previsto.
• Controlar el proceso de explotación, producción o recolección, asegurándose de que todo se realice según los estándares de calidad establecidos por la empresa donde trabaja.

Un capataz tiene un amplio campo para desempeñar su trabajo, ya que todo equipo laboral necesita de un jefe surgido de sus mismas entrañas para que asegure de manera directa que todo funcione de forma armónica. De manera tal que su entorno laboral puede ser dentro del área de producción de ganadería o agricultura, así como en las grandes, medianas y pequeñas empresas de índole pública o privada. Y, por supuesto, un capataz cumple un rol fundamental en el mundo de las obras de la construcción y en entornos industriales diversos.

En las obras de construcción, el capataz trabaja junto a los obreros que ejecutan las tareas y los especialistas puntuales en diversas áreas, así como con el ingeniero civil o arquitecto. En una fábrica, sus compañeros son los operarios, el gerente o jefe de personal y el personal de la limpieza, además de todo el equipo de técnicos que se encargan del mantenimiento y reparación de las máquinas. En el campo, el capataz rural trabaja con los agricultores y ganaderos, ya se trate de empleados o de trabajadores que explotan su propio terreno o sus propios animales.

La jornada laboral y el horario habitual de un capataz es de 8 u 8:30 horas a 14 horas y, por la tarde, de 15:30 a 20 horas. Es bastante habitual que cumpla un horario de trabajo que supera las 8 horas diarias porque tiene muchas responsabilidades a su cargo pero, dependiendo del tipo de organización del personal y del equipo del que dispone, su jornada laboral puede ser más relajada. Es por eso que, muchas veces, suele calcularse su salario en función de las horas que trabaja, es decir, al salario mensual se le pueden sumar una buena cantidad de horas extra.

Afortunadamente, todos los sectores en los que se desenvuelve este perfil y en los que se necesita de un capataz presentan un movimiento muy fluido en España de ofertas de trabajo. Por lo tanto, las perspectivas de empleo para un capataz son realmente altas en la actualidad. No obstante, hay que acompañarlas con algo de experiencia y una formación acorde para desempeñarse según en qué sector, dos cosas que resultan de innegable ayuda a la hora de ser tenido en cuenta para este tipo de puesto.

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