Payroll Expert H/M Getxoen Getxo, Vizcaya.

¿Tienes experiencia en gestión y administración de personal? ¡En Randstad te estamos buscando!

nuestro cliente

Solarpack es una multinacional especializada en el desarrollo, financiación, construcción, operación y gestión de plantas solares fotovoltaicas a gran escala con presencia en mercados de rápido crecimiento en Europa, Norteamérica, Latinoamérica, Asia y África. Sus vacantes están abiertas a cualquier candidato cualificado alineado con su propósito corporativo: acelerar la transición a una energía limpia y asequible para todos, independientemente de su procedencia, sexo, edad o discapacidad. Sus valores corporativos-integridad, apertura, agilidad y alto rendimiento- definen su comportamiento y son un fiel reflejo de la forma en que realizan su trabajo diario. Trabajan con una conciencia sostenible y están comprometidos con la igualdad de oportunidades.

tus funciones

Solarpack busca un nuevo compañero/a especializado/a en la Gestión de Personas para incorporarse al Área de Personas ubicada en Getxo (Vizcaya). Reportando al responsable del área tu misión consistirá en realizar las tareas asociadas a personal y nóminas, prestar asesoramiento interno en materia de convenios colectivos y legislación laboral.



Tus funciones principales se centrarán en:

-Recopilar los inputs a incluir en la nómina del mes, distribuir con el proveedor para el cálculo de esta, revisión de la nómina recibida para su aprobación.
-Gestión de pagos derivados de la nómina, salarios, impuestos, seguros, fondos de pensiones, etc.
-Gestión de contratos de empleados o despidos con soporte de los diferentes abogados en cada país.
-Gestión de desplazados, comunicación TA300, ecualización fiscal en la nómina, aplicación del 7P solo para España.
-Gestión de la retribución Flexible solo para España.
-Punto de apoyo al empleado para la resolución de consultas e incidencias en materia laboral y de nóminas, entre otras.
-Mantenerse al día de las actualizaciones legales en su área de responsabilidad, asegurando el cumplimiento de la -normativa laboral en todos los países.
-Mantener actualizados los manuales departamentales.
-Gestión de los calendarios laborales anuales.
-Gestión y seguimiento de los seguros de los empleados a nivel internacional, asegurando que los nuevos empleados están incluidos en las pólizas o dados de baja.
-Gestión de las visas o permisos de trabajo de los empleados desplazados con el proveedor de movilidad.

requisitos del puesto

• Formación

  : Grado

• Conocimientos

  : - Nivel avanzado de Excel

• Experiencia

  : 3 años

-Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho y/o Psicología.
-Deseable Máster en RRHH o similar.
-Conocimiento de la Nómina nacional e Internacional (deseable).
-Conocimiento de ERP SuccessFactors (SAP).
-Se valorará positivamente conocer Celergo ¿ ADP.
-C1 de Inglés.
-Excel Avanzado.
-Experiencia previa de al menos ¾ años en departamentos de RRHH y RRLL, preferiblemente en empresa multinacional con gran plantilla.

tus beneficios

-Incorporación a una empresa de éxito, con posibilidades de desarrollo profesional e interesante retribución a negociar en función de la experiencia aportada.
-Contrato indefinido a jornada completa.
-Horario flexible de entrada y salida. (Tiempo para comer entre 30 minutos y hasta 2 horas).
-Tarde libre en el día de cumpleaños.
-Política de teletrabajo, máximo 2 días semanales y bolsa de gastos.
-Retribución Flexible.
-Desayuno disponible en la oficina (café, bollería, fruta, frutos secos).

¿por qué con randstad RPO?

#somosRSC